Pierwsza pomoc w przypadku urazów w pracy – czego warto się nauczyć
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników na terenie zakładu pracy to priorytet każdego pracodawcy. Jednakże nikt nie jest w stanie zagwarantować, że żaden wypadek się nie wydarzy. Dlatego tak ważne jest, aby każdy pracownik wiedział, jak udzielić pierwszej pomocy w przypadku urazu. Poniżej przedstawiamy kilka podstawowych zasad, które warto znać.
- Zanim wezwiemy pomoc medyczną
W przypadku poważnego urazu, należy natychmiast wezwać pomoc medyczną, dzwoniąc na numer alarmowy – 112. Niezależnie od tego, czy jest to uraz większy, czy mniejszy, powinniśmy zadzwonić po pomoc medyczną, gdyż tylko lekarze są w stanie ocenić, czy uraz jest poważny czy nie.
Zanim jednak zadzwonimy na numer alarmowy, powinniśmy zrobić następujące rzeczy:
-
W przypadku, gdy ktoś utracił przytomność, potężnie się przewrócił lub ma ciężkie obrażenia, natychmiastowe zgłoszenie do służb ratowniczych jest konieczne. Nie ma wtedy czasu na szukanie pomocy wewnątrz zakładu pracy.
-
Jeśli chodzi o mniejsze urazy, np. skaleczenia, oparzenia pierwszego stopnia czy niewielkie zwichnięcia, musimy udzielić pierwszej pomocy samodzielnie. Wówczas powinniśmy postąpić według poniższych zasad.
- Jak udzielać pierwszej pomocy w przypadku urazu
-
Ograniczamy ruch ofiarze, unikając przesuwania złamanych kończyn lub uszkodzonych stawów. To znaczy, że urażona kończyna powinna być unieruchomiona i nie powinna pochodzić na różne strony.
-
Uspokajamy ofiarę i zwracamy uwagę na jej stan psychiczny. Powinniśmy ją uspokajać i zapewniać, że pomoc jest już na drodze. W przypadku, gdy ktoś jest w stanie szoku, warto położyć go na płasko i położyć coś pod nogi, tak aby były wyżej niż tułów.
-
Jeżeli to możliwe, powinniśmy oczywiście zabezpieczyć miejsce wypadku. W rejonie, w którym doszło do urazu, powinno być odpowiednio oznaczone i zablokowane, żeby nikt przypadkowo nie wszedł na teren wypadku. Można wówczas wykorzystać np. taśmę ostrzegawczą.
-
W przypadku skaleczenia powinniśmy umyć ranę wodą bieżącą oraz dezynfekować ją środkiem antyseptycznym. W przypadku oparzenia pierwszego stopnia powinniśmy schłodzić ranę, np. pod bieżącą wodą. W przypadku oparzenia drugiego lub trzeciego stopnia należy wezwać niezwłocznie pomoc medyczną.
-
W przypadku podejrzenia złamania kończyny, powinniśmy unieruchomić ją na tyle, na ile jest to możliwe, np. szyną, opatrunek gipsowy.
- Dlaczego warto znać zasad udzielania pierwszej pomocy
Znajomość podstaw udzielania pierwszej pomocy jest ważna dla każdego, zarówno pracownika jak i pracodawcy. Jeśli znajdziemy się w sytuacji, gdy nikt nas nie może pomóc, mamy jedyną szansę na uratowanie życia i zdrowia człowieka.
Pracodawca powinien nie tylko zapewnić odpowiednie szkolenia przed rozpoczęciem pracy, ale także pamiętać o cyklicznym szkoleniu pracowników w zakresie pierwszej pomocy, aby każdy z pracowników znał procedury postępowania w razie wypadku.
- Jak zapobiegać wypadkom w miejscu pracy
Oprócz znajomości zasad udzielania pomocy, ważne jest również, aby pracodawca dbał o stan bezpieczeństwa na terenie zakładu pracy. Warto wprowadzić szereg procedur i systemów, które pozwolą na zapobieganie wypadkom.
-
Wszyscy pracownicy powinni posiadać odpowiednią odzież i obuwie ochronne. W przypadku pracy na wysokości należy zastosować odpowiednie zabezpieczenia, takie jak sarniery.
-
Pracodawca musi zapewnić odpowiednie warunki oświetleniowe, wentylacyjne oraz ergonomię miejsca pracy.
-
Przed rozpoczęciem praca, każdy pracownik powinien odbyć szkolenie w zakresie BHP i procedur udzielania pierwszej pomocy.
- Podsumowanie
Udzielanie pierwszej pomocy to umiejętność, która może zapobiec poważnym komplikacjom i uratować życie. W przypadku pracy na terenie zakładu pracy, każdy pracownik powinien znać podstawowe zasady pierwszej pomocy. W przypadku, gdy pracodawca nie zapewnia odpowiedniego szkolenia, warto samodzielnie poszukać w internecie informacji na temat procedur udzielania pierwszej pomocy. Pamiętajmy, że w przypadku wypadku, niezbędna jest czasowa i szybka reakcja.